Ναι, φυσικά και υπάρχει αυτή η σημασία στην ελληνική (εργατική, φορολογική κττ) νομοθεσία. Η νομική σημασία καταγράφεται (ως εύρημα χρήσης) στο ΧΛΝΓ, αλλά χωρίς ορισμό. Σημειώνεται ότι αυτή είναι η πρώτη καταγραφόμενη σημασία σε παλαιότερα λεξικά, όπως το Πρωίας. Έτσι π.χ., οι εξ ελευθεριότητας (δηλ. οικειοθελείς) παροχές είναι αυτές τις οποίες καταβάλλει ο εργοδότης χωρίς να έχει εκ του νόμου ή συμβατική υποχρέωση να το πράξει (και στα αγγλικά λέγονται discretionary benefits).