Πλαίσιο 2 : mini-Jobs, midi-Jobs, ein euro Jobs
Οι όροι «μικροαπασχόληση» και «μεσοαπασχόληση» προσδιορίζουν συμβάσεις με χαμηλό μισθό, που αντιστοιχούν σε μικρό αριθμό ωρών απασχόλησης. Η μικροαπασχόληση πριν από τους νόμους Hartz, με το νόμο Hartz II αυξήθηκε το μέγιστο πλαφόν του μισθού από τα 325 € σε 400 € μηνιαίως και δημιουργήθηκε μια βαθμίδα ακόμα, η μεσοαπασχόληση, με όριο μισθού στα 800 €* .
Οι θέσεις εργασίας με μικροαπασχόληση υπόκεινται σε μηδενικές ή μειωμένες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Ο συντελεστής εργοδοτικών εισφορών για εργαζόμενο που αμείβεται με κάτω από 400 € μηνιαίως είναι υψηλότερος από αυτόν για έναν «κανονικό» μισθωτό (ποσοστό εργοδοτικών εισφορών κοινού δικαίου περίπου 28% αντί περίπου 20%). Πρόσωπα που απασχολούνται με μικροαπασχόληση δεν έχουν δικαίωμα σε επιδόματα ανεργίας και έχουν προαιρετικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα: εάν το επιθυμεί ο μισθωτός με μικροαπασχόληση, μπορεί να καταβάλλει μειωμένες συνταξιοδοτικές εισφορές ύψους 4,9 %, οι οποίες του χορηγούν παρόμοια δικαιώματα με τις εισφορές υπό το καθεστώς του κοινού δικαίου. Ένας εργαζόμενος με μικροαπασχόληση δεν έχει δικαιώματα ασθενείας στο βαθμό που ο εργοδότης δεν καταβάλλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Ωστόσο, ο εργαζόμενος μπορεί να επωφεληθεί από κάλυψη ασθενείας εάν έχει άλλη δραστηριότητα που του δίνει σχετικά δικαιώματα ή εάν έχει παρόμοια δικαιώματα από άλλο πρόσωπο της οικογένειάς του.
Οι δουλειές με καθεστώς μεσοαπασχόλησης υπόκεινται σε προοδευτική κλίμακα εισφορών κοινωνικής ασφάλισης μέχρι τον πλήρη συντελεστή όταν ο μισθός φτάσει τα 850 ευρώ. Πρόσωπο που εργάζεται με καθεστώς μεσοαπασχόλησης έχει συνολικά τα ίδια δικαιώματα με μισθωτό που υπόκειται πλήρως σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.
Από το 2004 παρατηρείται αύξηση των μέσων αυτών, καθώς και των ein-euro jobs (
δουλειά του ενός ευρώ, μέσο εισόδου στον μη εμπορικό τομέα που δημιουργήθηκε από το νόμο Hartz IV, στο οποίο ο δικαιούχος συνεχίζει να λαμβάνει το επίδομά του πλέον «αποζημίωσης» τουλάχιστον ενός ευρώ την ώρα για εργασία κοινής ωφελείας).
- Οι εργαζόμενοι με καθεστώς μικροαπασχόλησης που ασκείται επιπλέον κάποιας αμειβόμενης εργασίας (και που αποτυπώνονται ήδη στους αριθμούς απασχόλησης λόγω της κύριας δραστηριότητάς τους) έχουν αυξηθεί σημαντικά, από 840 000 άτομα, σε 1,69 εκατομμύρια το 2004 σε 2,53 εκατομμύρια 2011. Αντιθέτως, όσοι οι εργαζόμενοι με καθεστώς μικροαπασχόλησης ως κύρια δραστηριότητα αυξήθηκαν από μόλις 81.000 μεταξύ 2004 και 2011 (σε 4,9 εκατομμύρια, των οποίων το 66 % είναι γυναίκες).
- Οι εργαζόμενοι με καθεστώς μικροαπασχόλησης αυξήθηκαν από 1,19 εκατομμύρια το 2007 σε 1,37 εκατομμύρια το 2011 (εκ των οποίων το 74 % είναι γυναίκες).
- Από το πρώτο έτος πλήρους εφαρμογής τους, το 2005, οι εργαζόμενοι με ein-euro job ήταν πάνω από 200.000. Το μέσο συνέχισε να αυξάνεται έως το 2009, με πάνω από 320.000 εργαζομένους αυτής της κατηγορίας, και στη συνέχεια σημείωσε μεγάλη μείωση το 2011 στις 188.000.
___________
*Από την 1η Ιανουαρίου 2013, το πλαφόν μικροαπασχόλησης ανέβηκε στα 450 € και μεσοαπασχόλησης στα 850 €.
